这是一个延续了4年的商定，于2025年的夏季践约所致。

自2022年起，每一年夏日进行的绩优员工家眷夏令营暨暑期“小候鸟”勾当便成为了三一重卡践行三一基石价值不雅“员工优先”理念的温情印记。它源在一个朴素的欲望：

员工冲锋于前，企业守护后方——让家眷亲目睹证亲人的事情价值，同享三一重卡成长硕果；让孩子理解怙恃拼搏的意义。

三一卡友之家，赞14

本届夏令营约请来自天下各地30组绩优员工家庭，超100名员工和家眷相聚长沙“反向投亲”。

勾当最先前，三一重卡总司理罗畅国师长教师向家眷诚挚称谢：“上半年三一新能源重卡以16.91%的市占率位列中国第一，这份荣耀，雕刻着每一一名员工辛勤的汗水，更承载着家眷们无言的支付与理解撑持。”

随后将精心预备的“重卡年夜礼包”送到孩子们手中，以“重卡载梦 童心探海”为主题的“重卡奇奥日”就于这朴拙而欢畅的氛围中拉开帷幕。

工场探秘

走进“黑灯工场”，孩子们刹时被主动化出产线吸引，“我长年夜也要成为一位工程师，造一辆车载着家人去北京！”

亲目睹证怙恃肩负的头部智造企业的年夜国担任与任务，不仅激起“小候鸟”的强烈自豪感，也加深了对于财产报国的理解。

亲子文娱

来到精心设计的亲子游戏环节，没有繁杂的法则，只有胜利时的击掌欢呼、牢牢相握的双手、满载奖品时的畅怀年夜笑，钢铁工场里也有着最感人的温情。

清冷一夏

下战书的长沙欢喜海洋世界之旅，将勾当推向飞腾。头顶穿梭的七彩鱼群、憨态可掬的海狮、优雅的海豚.....这个被欢笑及湛蓝包裹的下战书，成了今夏最风凉的影象。

这个炎天，比阳光更炙热的，是三一重卡的专心。

这场连续四年的“小候鸟”之约，早已经逾越员工福利自己——当孩子们带着对于怙恃事情的全新理解踏上归程，当家眷们带着对于企业温度的亲身体验脱离，一个更慎密的“家企配合体”也于悄然生长。

这，即是三一重卡对于员工眷注提交的一份温暖答卷。